公司召开绩效考核协调会

为顺利实现公司2018年的经营目标，提高公司基础管理水平，建立科学的现代管理制度，充分调动员工的积极性和创造性，使员工紧紧围绕公司发展和经营目标，高效的完成工作任务，公司决定从“工作质量、工作效率”两个主要方面进行绩效考核，结合公司目前情况公司在1月17日公司组织召开了绩效考核专题会，会议上总经理刘顺钢对该项工作进行要求和部署，力争公司2018年一月份开始公司绩效考核方案，推动公司各部门快速的适应企业管理要求，通过考核奖励形式触动公司各部门向着“完善工作质量，提高工作效率”的工作方式转化，把员工的积极性充分调动起来，让公司充满活力，充满正能量，为实现公司2018年经营目标奋斗。

各部门领导共同参加了此次会议。