人才策略

本公司由于发展的需求，招聘以下工种员工：
岗位一:生产管理 若干名
要求：年龄30--45岁，机械专业大专以上学历，专业工作岗位经历5年以上，对机械加工工作有系统的理解把握和执行能力，动手能力和领悟能力强，男性优先，工资起薪3000元并享受相关保险及福利。

岗位二：业务员 若干名
要求：年龄28--38岁，机械专业或市场营销专业大专以上学历，专业工作岗位经历5年以上，对机械产品市场营销与开拓工作有系统的理解把握和执行能力，对产品市场商机捕捉力及领悟能力强，性别不限，适应长期出差工作，工资面议，享受相关业务提成政策和保险及福利。
岗位三：技术内勤 1人
要求：年龄25岁以上，机械专业中专以上学历，专业工作岗位经历3年以上，初步掌握机械图纸设计技能和资料内务管理技能，执行力和领悟能力强，女性优先，工资起薪1800元并享受相关保险及福利。

岗位四：库房主管 1人
要求：年龄28岁以上，物流管理专业工作岗位经历5年以上，熟悉库房管理软件的操作，中专以上学历，性别不限，工资起薪2000元并享受相关保险及福利。

岗位五：质量检查员 若干名
要求：年龄26岁以上，机械行业产品质量检查工作经历1年以上，熟练使用各类量具，初步的图纸认知能力，中专以上学历，性别不限，工资起薪2000元并享受相关保险及福利。
岗位六：电气安装调试员 若干名
要求：年龄25岁以上，电气自动化专业大专以上学历，专业工作岗位经历2年以上，能够适应长期出差工作，男性优先，工资起薪3000元并享受相关保险及福利。

岗位七：维修电工 1名
要求：年龄28岁以上，中专以上学历，专业岗位工作经历5年以上，对机械行业常用设备熟悉并具备实际维修经验。男性优先，工资起薪3000元并享受相关保险及福利。
岗位八：钳工（维修） 若干名
要求：年龄23岁以上，职高以上学历，专业岗位工作经历3年以上，钳工基础好，识图能力强，组装操作技能熟练。维修钳工要求年龄28岁以上，中专以上学历，专业岗位工作经历5年以上，对机械行业常用设备熟悉并具备实际维修经验。男性优先，工资起薪3000元并享受相关保险及福利。
 

联 系 人：邓小姐
联系电话：23714603-8018 23714601