安全操作规程培训

         随着公司市场的拓展以及竞争日益激烈，企业要在竞争中重获优势，谋求安全发展，就必须建设一支掌握高新技术，能适应多方位需求的高素质的员工队伍，从而为企业可持续发展提供强有力的人才支持。

         有效地开展员工教育培训工作，建设一支素质过硬、精干高效、善打硬仗的员工队伍，在企业改革发展的进程中更好地服务安全生产，是每个企业必须考虑的问题。员工是企业生产一线相对独立的操作群体，是企业最基本的组织细胞，其整体素质如何，将直接影响到企业的安全生产和发展前景。企业的生产、经营、管理等项活动的成败，都要从员工体现出来。

         因此要想企业高效安全的发展就必须重视安全教育。公司人事行政部罗鹏部长，结合企业实际情况，对各岗位编制了安全操作规程，并于11月29日对公司员工进行了安全操作规程和安全常识的系统培训。

         通过此次培训使公司员工系统的了解了安全防护常识和本岗位安全操作规程相关注意事项，也为公司安全全面管理奠定了坚实基础。