钳工理论基础培训

       一个企业的可持续发展离不开员工素质和技能提升的培训，公司人事行政部部长罗鹏同志根据企业实际情况，编制了公司钳工岗位理论基础一百问。并于8月25日下午分别对组装一车间和组装二车间全体员工进行了理论基础的培训。

人事行政部把此次培训的学习资料分发到每个员工手中，让大家人手一份学习资料。

        通过此次培训不仅提高了公司钳工岗位的理论水平，从而激发了公司员工对自己本岗位的学习热情，大家一致表态将以此为起点，不断学习新的钳工知识，并不断的提升自己在本岗位的技能，把理论学习应用的实践中去，并争取通过学习考取工人技师等级证书。为自己能力和水平提升的同时，也为公司贡献自己的力量。

人事行政部部长和组装车间主任及组装全体员工共同参加了此次培训。